对成功的企业领导者来说，管理人才可谓是最让他们头疼的问题之一，庸才可谓费时费财又糟心。当企业并没有多余的时间及金钱浪费，却不得以雇佣那些跳槽达人或者被炒天王时，这种情况尤为让企业主烦心。从我的从业及公司经历来

不以赚钱为目的的创业都是耍流氓!资金作为企业运转的血液，你有认真想过在盈利、获得融资之后的钱该怎么管理吗?在创业初期，如何才能有效地管理好公司的财务账目?零基础创业需要具备哪些基本的财务和纳税知识?创业路上最

现在APP的火爆程度简直不亚于房地产，在移动互联网行业的影响下，大量的传统开发者进入APP的领域。有做金融的，有做CRM软件销售的，有做房产的等等。扫码下载APP的方式无处不在，很多传统开发者不知道APP行业已经是红海，这些人

长久以来我们面临着一个难题：是做一个平易近人的领袖以博取下属的喜爱，抑或如钉子般强硬，以激励敬畏之情与勤勉工作？尽管近来人们热衷于办公室中诸如正念或冥想等健康倡议，尽管争取更为平等办公室权益的运动正如火如荼，大多